Wiosna to czas na relaks i wypoczynek oraz naładowanie akumulatorów. Wiele firm wykorzystuje ten okres na organizację imprezy firmowej. Maj kojarzy się nam z możliwością dłuższego wypoczynku. A więc możemy wyjechać na majówkę w górach!

Od kilku lat słowo event jest popularne i powszechnie używane w języku biznesowym. Problem w tym, że nie ma polskiego odpowiednika dla tego angielskiego słowa. Co więcej nie stworzono jeszcze oficjalnej definicji tego słowa. I tak każde działanie firmy czy osób indywidualnych określane jest hucznie słowem „event”.

Co roku Gazeta Wyborcza organizuje ogólnopolski konkurs, w którym do wygrania są płatne staże w prestiżowych firmach oraz organizacjach zarówno rządowych jak i pozarządowych. Dodatkowo na najlepszych młodych ludzi ubiegających się o staże czekają atrakcyjne nagrody.

Polskie prawo pracy umożliwia wprowadzenie do umowy o pracę dwóch klauzul dotyczących zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej. W czasie trwania stosunku pracy oraz po jego zerwaniu. Kto i kiedy decyduje się na podpisanie klauzuli? Jakie są skutki prawne takiej decyzji?

Osoby prowadzące świetnie prosperujące jednoosobowe działalności gospodarcze nie chcą zatrudniać pracowników. Mimo, że ich biznes dobrze prosperuje, a dodatkowa osoba mogłaby pomóc w rozwoju firmy. Dlaczego tak się dzieje?

Według analityków wykorzystanie czatu w obsłudze klienta wzroście w przeciągu roku o 90%. Na całym świecie! Czat wyprzedził aplikacje mobilne i telefony stając się najlepszym kanałem komunikacji w działach obsługi klienta, sprzedaży produktów i usług oraz obsługi reklamacji. Jaka jest tego przyczyna?

Cztery na pięć firm wymaga od kandydatów referencji. Jeśli kandydat nie jest w stanie dostarczyć referencji na piśmie wymagane są referencje telefoniczne. Czy referencje to moda czy trend który na stałe zagości w rekrutacji?

O znaczeniu marki nikogo nie trzeba przekonywać. O marce, która cieszy się niesłabnącą renomą i zaufaniem marzy każda firma. Fajnie. Pojawia się jednak pytanie „jak to osiągnąć”? Firmy rodzinne są dość specyficzne pod tym kontem.

Polska uważana jest za kraj ludzi przedsiębiorczych. To cieszy. Aktualnie ponad milion polskich firm może być zakwalifikowanych jako firmy rodzinne. Są to w większości małe i średnie przedsiębiorstwa . Jednak znajdą się i takie firmy, które działają w tej chwili nie tylko na rynku lokalnym czy krajowym, ale europejskim lub światowym. Ich marki stały się powszechnie rozpoznawalne i cieszą się niesłabnąca renomą.

Z prawdziwą przyjemnością możemy zauważyć, że rośnie liczba targów o charakterze turystyczno-konferencyjnym. Targi tego typu cieszą się niesłabnąca renomą i są uważane za najważniejsze wydarzenia w branży turystycznej i konferencyjnej w kraju. Świadczy o tym udział liderów oraz liczba zwiedzających.

Wakacje, ferie… – czas przestoju dla firm?
Szkolenia / 1 października 2012

Doskonałym momentem na rozpoczęcie szkolenia jest początek lub koniec roku. Wie o tym każdy, kto zajmuje się zawodowo organizowaniem szkoleń dla firm. Potwierdzają to także organizacje pośrednio odpowiedzialne za obsługę tego typu spotkań biznesowych.

Miejsca niezywkłe na szkolenia.
Szkolenia / 14 czerwca 2012

Wiele firm aktywnie poszukuje miejsc wyjątkowych, które będą idealne na zorganizowanie wszelkiego rodzaju spotkań biznesowych. Wiele z nich jest dopiero na początku tej drogi. Wiele zdążyło się już „sparzyć”, a może nawet zniechęcić. Chcąc uchronić Państwa przed gorzkimi rozczarowaniami proponujemy Państwu miejsce niezwykłe – polskie góry,  oraz obiekt niezwykły – hotel w górach.

Konferencje w Polsce
Szkolenia / 18 kwietnia 2012

Polska jest krajem, w którym konferencje, zjazdy i sesje naukowe organizowane są na coraz wyższym poziomie. Z czasem uzyskują one rangę imprez międzynarodowych. Cieszą się coraz większym splendorem i zyskują coraz większy rozgłos. Jeśli nie wierzysz przeczytaj niniejszy artykuł!

Szkolenia firmowe
Szkolenia / 18 kwietnia 2012

W biznesie najważniejszy jest klient. Takie przekonanie panuje w większości firm. I słusznie. To klienci decydują o ich dalszej egzystencji, powodzeniu i rozwoju. Firmy chcąc zdobyć nowych klientów oraz utrzymać dotychczasowych inwestują w rozwój i kształcenie się swoich pracowników.