Firmy rodzinne.

6 marca 2014

Polska uważana jest za kraj ludzi przedsiębiorczych. To cieszy. Aktualnie ponad milion polskich firm może być zakwalifikowanych jako firmy rodzinne. Są to w większości małe i średnie przedsiębiorstwa . Jednak znajdą się i takie firmy, które działają w tej chwili nie tylko na rynku lokalnym czy krajowym, ale europejskim lub światowym. Ich marki stały się powszechnie rozpoznawalne i cieszą się niesłabnąca renomą.

 

Co decyduje o sukcesie przedsiębiorstw rodzinnych?

Odpowiedz jest prozaiczna – motywacja.

To czynnik determinujący sukces nie tylko w biznesie. W przypadku firm rodzinnych motywacja związana jest z chęciom zapewniania dobrego bytu i bezpieczeństwa swojej rodzinie, pracownikom i ich rodzinom. Istotna jest również silna potrzeba dążenia do rozwoju firmy i jej przetrwania dla przyszłych pokoleń. Wymienione czynniki są wspaniałą motywacją do działania i dbania o dobre imię firmy. W przypadku firm, które nie mają charakteru rodzinnego głównym czynnikiem motywującym są pieniądze. Gdy ich nie ma lub pojawią się na horyzoncie lepsze pracownik zmienia firmę. Umowa o pracę (http://pl.wikipedia.org/wiki/Umowa_o_prac%C4%99) pomiędzy pracownikiem, a przedsiębiorstwem nie generuje przywiązania i walki do samego końca o jego przetrwanie. Niektórzy stoją dzielnie „na froncie” podczas gdy inni biorą chorobowe i marzy im się wakacje.

Brak komentarzy

Możliwość komentowania jest wyłączona.